การสรรหาพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน เป็นเรื่องที่มีความสำคัญ และจะส่งผลถึงความสำเร็จขององค์กรในอนาคต วันนี้ผมเลยอยากยก "บัญญัติ 10 ประการในการสัมภาษณ์งาน" มาให้ลองปรับใช้กับองค์กรของทุกท่านครับ
"บัญญัติ 10 ประการในการสัมภาษณ์งาน"
1. กำหนดจุดมุ่งหมายให้ชัดเจน
2. ศึกษาคำถามทั้งหมดให้เข้าใจ
3. ศึกษาประวัติของผู้สมัครล่วงหน้า
4. ให้ความสนใจต่อผู้ถูกสัมภาษณ์อย่างจริงจัง ให้ความเป็นมิตรและเป็นกันเอง
5. สร้างบรรยากาศแห่งความสงบ-สะดวก-สบาย
6. ถามทีละคำถาม และเป็นคำถามที่ชัดเจน อย่าถามนำ
7. ทำให้ศึกษาคำถามทั้งหมดให้เข้าใจ
8. ให้เวลาในการตอบอย่างเหมาะสม เปิดโอกาสให้ได้คิดบ้างพอสมควร
9. เปิดโอกาสให้ผู้ถูกสัมภาษณ์ซักถาม
10. ตั้งมั่นอยู่บนความบริสุทธิ์ยุติธรรม
พรุ่งนี้ จะมีแนวทางในการสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม อย่าพลาดครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น